Памятка работодателю о рисках теневой занятости <p> <p>Теневая занятость — это работа без оформления официального трудового договора или регистрации бизнеса
Памятка работодателю о рисках теневой занятости
Теневая занятость — это работа без оформления официального трудового договора или регистрации бизнеса. Такая практика нарушает закон и влечет за собой серьезные последствия.
Преимущества официального трудоустройства:
Работники выполняют обязанности качественно и вовремя
Можно привлекать квалифицированных специалистов
Повышается репутация и доверие к бизнесу
Можно заключать договоры о материальной ответственности
Последствия нелегальной занятости:
Нарушение прав работников, отсутствие пенсий, больничных и пособий
Ограничение права на кредиты и социальные выплаты
Административная, налоговая и уголовная ответственность для работодателей
Кадровый центр призывает привести трудовые отношения в законное русло, чтобы избежать штрафов и проблем!
Теги: памятка, работодателю, рисках, теневой, занятости, теневая, занятость, это, работа, оформления, официального, трудового, договора, регистрации, бизнеса, такая, практика, нарушает, закон, влечет, собой, серьезные, последствия, преимущества, трудоустройства